考勤管理作为教育培训机构教学服务的重要内容，首先关乎教育培训机构的实际收入，也关乎对学员教学进度的管理，同时也是和家长学员开展下一步互动的基础，因此历来都是各机构非常重视的工作环节。

随着互联网信息化深入，教育培训机构学员考勤不再局限于传统的人工纸质考勤、excel考勤，因为人工管理不仅耗时耗力还容易出错，或出现漏签等情况。学员和机构平日出现的矛盾纠纷，往往大多数都是由于课时信息不对称所导致。

从纸质考勤演变到现在的刷卡考勤，刷脸考勤，或者用手机App直接点名等信息智能化考勤，不仅大大提升了机构的考勤效率，在课时统计错误率大大减低的同时，家校双方关于学员课消的矛盾纠纷也是大幅减少，机构服务质量提升，家长满意度上来，续费率提升也是水到渠成。

信息化考勤，线上考勤正成为教育培训机构的发展趋势，顺应教育行业改革需求，随着智能化、信息化、数据化的普及与深入，培训机构将有更多的时间和精力回归到教学工作，让教育回归本质。

1、信息化考勤更高效、数据存储更安全

随着时代发展，传统纸质考勤的弊端日益显现，考勤难暂且不提，考勤记录的存储与课消统计，几乎让所有教务老师苦不堪言。首先，传统人工统计考勤信息一旦遗失，意味着前期的所有工作付诸东流。考勤数据属于核心机构核心数据，一旦丢失，后果不堪设想。那么怎样的考勤方式，可以将数据遗失风险降至最低，定然是借助云端存储，安全稳定可靠。

以运动课管理系统为例，老师考勤点名完成后，系统自动记录考勤，同时扣除掉对应的课次和学费，课消信息自动生成，而且还会生成相应的财务课消报表。整个过程，仅仅只需要老师的一个点名动作，后续所有工作均由系统代劳。

2、信息化考勤将全方位提升家长满意度

考勤信息将同步至家长微信端，家长随时随地都可以接收孩子上课提醒、上课通知，课时剩余提醒，一切尽在掌握之中。非但如此，机构老师在上完课后，还可以针对本次课程给家长发送孩子的课后评价，通过文字/图片/语音/视频等载体，传达孩子的课堂表现，让家长更好的感知孩子的成长与进步，更好的彰显机构“一切为了孩子”的育人初心。

扪心自问，在以往传统的教学模式中，教务老师与家长链接频次和质量是否达标？然而这一切，培训机构负责人或许是心有余而力不足，起步之初，机构规模小，实在分身乏术，老师教务财务销售一手抓，家校互动极为奢侈。待机构规模扩大，学员越来越多，单靠堆积教务老师，显然也是治标不治本，因为即便能够解决考勤问题，人力成本居高不下，同样隐患重重。

3、信息化考勤，更利于提升机构品牌力

目前，国家大力整顿校外培训机构，行业竞争日趋开热化，若想在教培行业站稳脚跟，除了依赖过硬的教学质量外，提升服务品质，提升学员和家长的满意度，让家长有更好的消费体验，已成为教培人的共识。

考勤消课作为家长和机构最为关切的问题，同时也是机构实现互联网+转型的一个重要标志，无不体现出机构敢为人先，与时俱进，顺应时代发现的管理理念，尝试更高效智能的管理方式，已达到提升竞争力水平。这一切，其实家长是可以感知的，机构的品牌力正是从点点滴滴积累起来的。

可见，教育培训机构实现信息化考勤，是顺应时代发展的必然结果。